احمد کناری‌نژاد :

شهردار برای پرسنلی که در شرایط بارندگی اخیر تلاش جهادی داشتند تقدیر ویژه کند/ مشکلات کارکنان و پرسنل شهرداری باید مرتفع شود

 

به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر بندرعباس ، احمد کناری‌نژاد عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس در بیست و سومین جلسه رسمی شورای شهر بندرعباس و در نطق پیش از دستور خود با گرامیداشت ۱۹ دی ماه سالروز قیام مردم غیور و حماسه ساز قم و یاد و خاطره شهدای والا مقام این قیام جاوید که نقش به سزایی در شکل گیری انقلاب شکوهمند اسلامی داشته است اظهار داشت: جا داره انتصاب برادرگرامی جناب آقای علينژاد را به عنوان سرپرست فرمانداری شهرستان بندرعباس در دولت سیزدهم که بیانگر تعهد، تخصص و روحیه مردمی و خدمتگزاری ايشان در صحنه‌های مختلف خدمت صادقانه به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران است، صمیمانه تبریک عرض نمایم.

وی افزود: استفاده از تجربه عبور از بارندگی سال ٩٨ و اجرای كانال‌های آب‌های سطحی كه توسط معاونت محترم عمرانی اجرا شده، كمک شايانی در مديريت بارندگی اخير داشته است و جا دارد كه كانال‌های سطحی در سطح شهر اجرا شود. 

عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس گفت: همچنین بر خود لازم می‌دانم از زحمات ایثارگرانه و اهتمام ویژه پرسنل پرتلاش شهرداری بندرعباس در جهت مقابله با بحران و فراهم آوردن هر چه بهتر شرایط ایمن برای شهروندان در شرایط بارندگی اخیر نهایت تشکر و قدردانی را داشته باشم. 

وی تصریح کرد: در همین راستا و با عنایت به اهمیت موضوع تکریم عملی و عینی پرسنل و سرمایه‌های انسانی و نقش آن در افزایش بهره وری، راندمان کاری و ارتقای انگیزه خدمت و همچنین به عنوان عاملی اثرگذار بر تحقق اصل تکریم ارباب رجوع و ارائه خدمات شایسته به شهروندان، از شهردار محترم درخواست می کنم از محل مبلغی که طبق بند (ه) تبصره ۱۴ بودجه مصوب سال ۱۴۰۰ شهرداری بندرعباس، تحت عنوان پاداش ویژه، با صلاحدید شهردار به کارکنان به هنگام انجام کارهای ویژه از جمله قبول مسئولیت‌های ویژه در شرایط بحرانی تعلق می گیرد، پاداش ویژه‌ای را برای پرسنلی که در شرایط بارندگی اخیر، مجدانه در جهت مقابله با بحران و خدمات رسانی هر چه بهتر به شهروندان تلاش نمودند، در نظر بگیرد.

 کناری‌نژاد ادامه داد: منابع انسانی با توجه به نقش اثر گذار خود بر پویایی ، پیشبرد اهداف و توسعه ی سازمان، به مثابه سرمایه اصلی و روح یک سازمان محسوب می‌شوند و از این حیث، مدیریت مطلوب نیروها و سرمایه‌های انسانی، موجبات ارتقای بهره وری و به دنبال آن افزایش رضایت ارباب رجوع را فراهم می آورد.

 

عضو شورای شهر بندرعباس گفت: به عنوان نماینده مردم قاطعانه خط قرمز خود را منافع و حقوق شهروندان و پرسنل محترم شهرداری به رکن اصلی در پیشبرد بهتر امور می دانم و در خصوص این مسئله با هیچ شخصی تعارف ندارم.

وی تصریح کرد: نیاز به عدالت در سیستم اداری را می توان به عنوان یکی از دغدغه های نیروها نام برد پرسنل زمانی می توانند در مسیر خدمت به مردم گام بردارند که از آرامش و امنیت شغلی برخوردار باشند.

کناری‌نژاد گفت: دغدغه دیگر پرسنل محترم شهرداری، موضوع تبدیل وضعیت این نیروها از شرکتی به قراردادی و پیمانی می باشد لذا از شهردار محترم خواهشمند است در راستای پیگیری موضوع تغییر وضعیت نیروها، لیستی از نیروها و سوابق کاری آن ها را گردآوری و اقدامات لازم را با لحاظ قانون و عدالت، مبذول فرمایند.

وی اظهار داشت: پرداخت بیمه و مطالبات حقوقی آنها در بازه های زمانی دیگر دغدغه نیروها به خصوص پرسنل شرکتی شرکت‌های وابسته می‌باشد اکثریت نیروهای شهرداری به دلیل شغل خود از ادامه فعالیت و شغل‌های آزاد پاره وقت بازمانده و تنها فرصت شغلی ایشان در حال حاضر همین وضعیت موجود می باشد. 

کناری نژاد گفت: دراين  زمینه می‌توان از نظر صاحب نظران و مشاوران خبره و پرسنل دلسوز شهرداری استفاده و با عنایت به قوانین موجود در این مهم اقدامات لازم را انجام داد.

وی بیان کرد: به روز رسانی و یکسان سازی حقوق نیز از دیگر دغدغه‌های پرسنل شهرداری می باشد چرا که میسر نشدن این امر، می تواند دلسردی و کاهش راندمان فعالیت و در نتیجه کاهش تعهدات شغلی نیروها نسبت به فعالیت خود را به دنبال داشته باشد در این زمینه استفاده از نیروهای برابر پایه ی شغلی و یا اصلاح وضعیت می تواند موجب حل مشکل باشد.

وی افزود:  توجه به نیازهای رفاهی، تفریحی و آموزشی و تامین و ارتقای سطح رفاه و معیشت پرسنل محترم شهرداری نیز از جمله جنبه‌های تکریم عملی کارکنان این سیستم است.

عضو شورای شهر بندرعباس تاکید کرد: تاسیس کانون بازنشستگان شهرداری در راستای تکریم و ارتقای منزلت اجتماعی و ایجاد امکانات و تسهیلات رفاهی برای بازنشستگان نیز مسئله ی مهم دیگری است که به آن پرداخته نشده است و انتظار می رود شهردار محترم آن را در دستور کار خود قرار دهند. 

وی افزود: راه اندازی درمانگاه ویژه پرسنل شهرداری در دستور كار قرار گيرد رعایت جانب عدالت در ساعات اضافه کاری پرسنل و موضوع حق شب کاری و تعطیل کاری پرسنل حوزه خدمات شهری از دیگر مواردی است که انتظار می‌رود شهردار محترم در راستای تکریم پرسنل و ارتقای سطح رفاه و معیشت ایشان، نسبت به آن رسیدگی کنند.

وی در انتها گفت: در نهایت استفاده بهینه از ظرفیت عظیم پرسنل متخصص، متعهد و در عین حال با تجربه و برخوردار از صداقت و سلامت شهرداری موضوع مهم دیگری است که ضرورت دارد شهردار محترم به آن توجه بیش از پیش مبذول دارند.